能力傾向測試[Aptitude Test]是政府綜合招聘考試的其中一項，結果只分合格與不合格。一般政府招聘的職位都要求應徵者在此卷中合格。
考試時長四十五分鐘，共設三十五道選擇題，分演繹推理（8題）、Verbal Reasoning (English)(6題)、Numerical Reasoning（5題）、Data Sufficiency Test（8題）、Interpretation of Tables and Graphs（8題）五大部分。問題的語文除演繹推理為中文外，其餘部分皆為英文。
攻略：
四十五分鐘答三十五題，時間一定會不夠。一般與考者會順著題目的次序作答，但這就中大伏了。因為前面的演繹推理／reasoning 的問題都不是容易回答的。不少與考者就會在此耽擱了極多的時間，而後面一些相對上好像簡單一點的題目就沒有時間做。（那個Interpretation of Tables and Graphs很像中學考試時的Data-based questions，大家應該已有很豐富的經驗）一般，我建議與考者可以先做一做政府的sample questions，知道自己做哪一部分最快，就在考試中先做那些部分。至於那些耗時較多／做完唔知有冇結果的題目，就留在最後才做／在最後一分鐘才亂撞。
政府提供sample questions 可供參考:http://www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/cre/352.html
有什麼要帶？
香港身份證，文具（鉛筆、擦膠、間尺、計數機）
