你可自行根據其中資料判斷此職位的outlook。
晉升 (據公務員事務局公開刊物)
EOII -> EOI
|
EOI -> SEO
|
SEO -> CEO
|
CEO -> PEO
|
PEO -> SPEO
|
|
2019
|
140
|
80
|
27
|
12
|
27
|
2018
|
106
|
67
|
32
|
14
|
10
|
2017
|
74
|
66
|
27
|
12
|
2
|
2016
|
114
|
64
|
26
|
11
|
5
|
2015
|
103
|
54
|
27
|
7
|
4
|
退休
EOII
|
EOI
|
SEO
|
CEO
|
PEO
|
SPEO
|
|
2019
|
2
|
11
|
12
|
10
|
5
|
|
2018
|
3
|
9
|
10
|
5
|
5
|
|
2017
|
19
|
7
|
6
|
6
|
||
2016
|
1
|
5
|
15
|
10
|
2
|
8
|
2015
|
1
|
13
|
13
|
4
|
1
|
|
2014
|
1
|
流失 (據公務員事務局管制人員的答覆（審核2020-21年度開支預算）)
編制(據公務員事務局網頁)
EOII
|
EOI
|
SEO
|
CEO
|
PEO
|
SPEO
|
總數
|
|
2019-20
(首11個月)
|
64
|
13
|
18
|
13
|
8
|
8
|
124
|
2018-19
|
49
|
12
|
22
|
18
|
8
|
7
|
116
|
2017-18
|
54
|
14
|
22
|
9
|
3
|
9
|
111
|
編制(據公務員事務局網頁)
EOII
|
EOI
|
SEO
|
CEO
|
PEO
|
SPEO
|
|
2019
|
1106
|
1328
|
906
|
284
|
50
|
27
|
2018
|
993
|
1219
|
849
|
256
|
50
|
26
|
2017
|
953
|
1184
|
835
|
257
|
52
|
25
|
2016
|
835
|
1150
|
812
|
251
|
51
|
24
|
2015
|
782
|
1094
|
785
|
239
|
48
|
24
|
2014
|
784
|
1027
|
751
|
229
|
46
|
22
|
2013
|
693
|
1006
|
728
|
229
|
46
|
21
|
2012
|
641
|
991
|
718
|
228
|
47
|
23
|
2011
|
586
|
965
|
710
|
222
|
44
|
23
|
2010
|
566
|
919
|
681
|
214
|
43
|
22
|
2009
|
480
|
893
|
637
|
203
|
47
|
22
|
2008
|
491
|
881
|
633
|
205
|
47
|
23
|
EO面試分享[影片]：https://www.facebook.com/infoCUHK/videos/626865614819750/
